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2019年07月12日

令和元年7月全体会議

本日は、r-cove* ユナイテッド(安江工務店グループ)の年に2回あるうちの中間期の全体会議でした!

 

安江工務店での全体会議の歴史は古く、もう40年ほど前から続いています。主な目的は、社員と経営者の情報共有の場です。そして以前は毎月行われておりました。それが、社員数が増えるごとに2カ月に一回、四半期に一回、ついに半年に一回となりました。

 

以前より、毎月簡易的な管理会計上の決算を行っておりましたので、今月まで会社はどんな状態なのか、黒字なのか、それとも赤字なのか、そんな情報を皆で共有して、全社一体となって同じ気持ちになって、経営を行ってゆく体制をとってきました。そして、それは今も変わりません。

 

 

最近は、多くの社員が一同に会することで、全社のコミュニケーションを円滑にしたり、考え方の再確認をしたりと、少し変わってきました。私も冒頭から個人的、かつはちゃけた話をしてしまいましたが(笑)普段なかなかコミュニケーションが取れない社員がいる中、私のことも理解してもらいたいという気持ちからなのです。そして、その他楽しいことが盛りだくさんの内容でした。

 

 

特に良かったのは、今年社長となった山本の発案で始まった『THANK YOU カード』と、その表彰というか最終決定は抽選会となりました!

 

 

皆からありがとうの気持ちを受けて、今度はそれに対し舞台の上で感謝の気持ちを伝えるのは、伝える方も受ける方も、嬉しいやら恥ずかしいやらで、なかなかホノボノするシーンでした。

 

 

 

さらに、永年勤続表彰では、私を含めた3名が勤続25年で表彰されました! 私より半年先輩の社員が2名もおります。私は普段表彰する側が多いので、表彰していただくとは、なんとも気恥ずかしい思いでありました。

 

 

さて、今年度の後半戦も頑張ってまいりますよ!

 

 

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